「助成金支援・就業規則作成・人材定着」お気軽にご相談下さい！
牧田社会保険労務士事務所
/認定経営革新等支援機関
〒422-8019 静岡県静岡市駿河区東静岡2-6-5 ソフィエールⅠ303号
受付時間：9:00～17:00（土日・祝日を除く）
「牧田社会保険労務士事務所」について
経営者の“孤独な意思決定”に寄り添い、未来志向で課題を解決する“提案型”社労士事務所。助成金・補助金活用や制度設計に強く、「話しやすい」「図でわかりやすい」と好評です。建設業、美容・サービス業、歯科医院、創業間もない企業など多様な業種で支援実績あり。人材定着と制度整備を両立させ、中小企業の人的資本経営と持続可能な成長を支援します。10年以上の経験と元自衛官としての責任感を持つ代表をはじめ、熱意あるスタッフが親身に伴走。経営と労務の架け橋として、経営者の力になります。
総合支援サービスのご案内
～ 社労士 × 認定経営革新等支援機関による「経営と人」のトータルサポート ～
当事務所は、社会保険労務士としての労務管理・制度整備の専門性に加え、中小企業庁認定の「経営革新等支援機関」として、補助金活用や経営改善支援まで一体的にご提供しています。
「人」「制度」「お金」に関する課題をワンストップで解決し、経営者のパートナーとして企業の持続的成長を支援します。
1
労務管理・制度構築支援（社労士業務）
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社会保険・労働保険の手続き全般
（入退社・給付・算定・年度更新） -
就業規則・各種社内規程の作成・整備
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残業・休日・有給管理等の労務相談
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労働基準監督署対応、是正勧告への対応支援
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ハラスメント防止・働き方改革推進
2
助成金・補助金の活用支援
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労務関連助成金（キャリアアップ助成金、育児・介護関連など）の診断・申請支援
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経済産業省・中小企業庁系の補助金（ものづくり補助金、小規模事業者持続化補助金、事業再構築補助金など）への計画策定支援
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採用・人材育成・制度導入など支援のための制度活用サポート
3
人的資本経営・人事戦略支援
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等級・評価・賃金制度の設計
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定着・育成を重視した人材戦略立案
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人的資本開示（人的資本可視化指針対応）の支援
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組織文化醸成やエンゲージメント向上に向けた制度設計
4
経営支援・補助金申請
（認定支援機関業務）
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事業計画策定支援（経営力向上計画、経営革新計画など）
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経営診断・経営改善支援（売上低迷・資金繰り対策）
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新規事業立ち上げ支援、第二創業支援
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各種補助金の加点対応支援（認定支援機関の支援による）
5
創業・小規模事業者向け支援
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創業期の労務管理体制整備、就業規則の策定
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補助金申請に必要な事業計画や人事制度の構築支援
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創業後の定着支援・採用戦略立案
6
トラブル防止・労使紛争対応
（特定社会保険労務士）
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個別労働紛争（未払残業、解雇等）への対応支援
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あっせん申請代理・書面作成・労働審判前の予防対策
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顧問契約による早期発見・未然防止の体制づくり
7
情報発信・継続的サポート
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労務・経営に関する法改正情報・制度変更への継続支援
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ニュースレター・事務所だよりの配信
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SNSやWEBを活用した情報共有と経営者向けセミナー開催
当事務所が選ばれる理由
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「手続き」だけで終わらない、経営者目線の提案力
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労務と経営の両面を支える“ワンストップ支援”
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元自衛官としての実行力と信頼性
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経営革新等支援機関として、補助金申請における加点や支援実績も豊富